Это не техника дошла. Заместитель главного инженера КОС Евгений Фурман рассказал, как получил благодарность президента РФ

28.02.2024

Евгений Михайлович пришел в организацию (которая позже стала называться МУП КОС) ещё студентом

– В энергетики я попал случайно. В 1996 году. Учился я в институте на вечернем отделении и параллельно работал грузчиком. На втором курсе стал искать новое место для заработка. В то время у маминой знакомой муж трудился слесарем в цехе наладки регулировки систем тепловодоснабжения. Роста он был богатырского, на руках перстни, вид его в целом внушал уважение. Работал Александр Ильич слесарем шестого разряда. Мне, наверное, тоже хотелось так выглядеть. В общем, пошел я к нему слесарем. Вскоре меня повысили до мастера, потом до начальника участка. К окончанию института я уже был руководителем.

– Как получилось так быстро сделать карьеру?
– Это потому, что наставники были хорошие: Жилкин Владимир Евграфович и Козик Иван Павлович. Душевные люди. Очень грамотные. Сами знали все коммуникации, каждый коллектор от и до. И нас молодых гоняли. Даже когда меня назначили на должность мастера, любимой одеждой оставалась телогрейка. Озвучиваю начальнику какую-то проблему, он всегда спрашивает: а ты там был? И если не был, отправлял на место.

– В чем отличие от сегодняшней работы в МУП КОС?
– Тогда везде ходили пешком. И вот придешь откуда-нибудь с улицы Ветеранов, куда Жилкин отправил посмотреть давление в коллекторе. Практически с одного конца города на другой. Владимир Евграфович спрашивает: «Какое там давление?» «Такое-то». «А температура?». «Температуру я не смотрел». «Иди обратно!».

Компьютеров тоже не было. Когда Жилкин серьёзно заболел, я был на исполнении. В свой цех после исполнения вернулся с компьютером. Хотя использовался он больше как печатная машинка, доступа в интернет не было, но все равно иметь ПК было круто. В итоге на меня повесили разработку инструкций и домой я стал приходить не раньше девяти вечера. Жена на это посмотрела с месяц и говорит: пора тебе увольняться!

– Но вы не уволились?
– Нет. Ни тогда, ни после, когда ставили приборы учета на вводах города и я работал практически круглые сутки – днем в цеху, а и ночью «в полях». Порой просто не понимал, где день, где ночь. И сегодня такие дни случаются. Ночью едешь куда-нибудь в Талнах, так как там нештатная ситуация, а в девять утра уже нужно быть на планерке. И, вроде бы, такую работу можно назвать какой угодно, но точно не комфортной. Но я привык. Хотя в Норильске всегда не хватало инженеров. Было много предложений перейти в другие, более оплачиваемые, места, но я не пошел. Люблю свое место и людей, которые здесь работают. На удивление, в МУП КОС трудятся в основном женщины. Горжусь своими подопечными. Девочки работают от души, на каждую можно положиться.

– А как дошли до президентской награды?
– Честно говоря, не знаю. Наверное, предыдущие министерские награды сыграли свою роль. Это позволило пройти какой-то конкурс. Мне в тот год перенесли отпуск, и я уже тогда понял, что что-то затевается. За президентской благодарностью полетел в Красноярск, чтобы получить награду из рук Губернатора. Потом Евгений Николаевич Борисевич (директор МУП КОС) сказал, что такой грамоты нет ни у кого на нашем предприятии, и почетнее ее быть не может. Это, конечно, очень приятно, но и ответственно.

– Чем сегодня занимается ваше подразделение?
– В последние годы мы активно ремонтируем и меняем наши сети. Ремонтируем, ремонтируем и все никак не отремонтируем. Не потому что наши работники ленивые или денег не хватает, но потому, что долгие годы ничего не ремонтировалось и все износилось настолько, что сейчас пытаемся ударными темпами привести все в порядок, и, думаю, что через два – три года порядка 80% от всех сетей МУП КОС будет заменено. Если бы нам восполнить нехватку кадров, дело пошло бы куда быстрее. Ведь когда создавался КОС, то из тех 480 человек, что работали в тресте «Энерговодоканал» АО «НТЭК», разрешили оставить всего 80. Сейчас трудится 750 человек, но еще 250 не хватает.

– Когда все коммуникации поменяют, предприятию будет нечем заняться?
– Ну это вряд ли. У нас большая нехватка рабочих рук. Возможно, когда мы обновим коммуникации, то эта нехватка не будет так остро ощущаться. Но в любом случае все это хозяйство необходимо содержать и обслуживать. Например, в этом году мы вновь забрали себе на обслуживание приборы общедомового учета. Пока еще техника не дошла до того, чтобы сама себя обслуживать, всюду необходим контроль человека.